We zijn serieus met ons vak bezig. Maar, we vinden het minstens zo belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen. Ongeacht je geslacht, leeftijd, geloofsovertuiging, nationaliteit, fysieke uitdagingen of geaardheid. Onze bedrijfscultuur is informeel en open, met wederzijds respect en solidariteit. We zetten werkplezier, collegiale verbinding en vitaliteit op één. Daarom bieden we onze medewerkers tal van activiteiten met ons vitaliteitsprogramma Samen Fit!

Je kunt je ook aansluiten bij diverse interne netwerken. Of werken aan je persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Antea Group Academy. En als er iets te vieren valt, dan pakken we graag groots uit. Zo wordt er nog steeds nagepraat over onze bedrijfsfeesten in de Efteling én Madurodam.

Met passie zorgen wij ervoor dat Nederland elke dag een stukje duurzamer, veiliger en mooier wordt. Dit doen we op verschillende manieren, met verschillende mensen en talenten. Om samen op koers te blijven, werken we op basis van vier kernwaarden: ondernemend, mensgericht, ontwikkeling en karakter. Onze kernwaarden vormen het vertrekpunt voor alles wat we doen en bedenken. We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s die zich hier in herkennen en bij ons passen. Samen werken we aan thema’s die ertoe doen. Wil jij Antea Group mooier maken? Bekijk dan onze openstaande vacatures.

Ruim zeventig jaar geleden begonnen wij in Friesland als tweemansbedrijf. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot het thuis van 1700 trotse ingenieurs. Je vindt bij ons niet alleen de allerbeste vakspecialisten van Nederland. Maar ook experts die complexe projecten verder weten te brengen. Wat ons kenmerkt is onze no-nonsense mentaliteit. Wij zeggen wat wij doen én doen wat wij zeggen.

Wij nemen onze verantwoordelijkheid door onze kennis in te zetten voor een volhoudbare toekomst. Daarom ondersteunen we initiatieven die bijdragen aan de duurzame omgeving die we nastreven. Bijvoorbeeld met de oprichting van ons eigen duurzaamheidsfonds Duurzaam Doen. En de aankoop van ons eigen bos in Nuenen, die we inzetten voor natuureducatie en onderzoek naar biodiversiteit, duurzaam natuurbeheer en klimaatadaptatie. Maar ook door deel te nemen aan de wereldwijde groep leidende bedrijven die kiezen voor ambitieuze klimaatactie: Science Based Targets initiative (SBTi).

Vanuit verschillende locaties, strategisch verspreid door het hele land, werken wij eraan om Nederland elke dag een stukje mooier te maken. Om onze 1500 medewerkers aan te sturen, is onze organisatie ingedeeld in een vijftal businesslijnen. Deze hebben ieder een eigen directeur. De businesslijnen worden ondersteund door Business Support. Tanja Lendzion is onze CEO.